Közbeszerző

Pozíció összefoglaló

Az MFB Magyar Fejlesztési Bank, a hosszú távú gazdaságfejlesztés támogatója és az európai uniós visszatérítendő források közvetítésért felelős pénzintézet

határozatlan idejű munkavégzéssel,

közbeszerző

munkatársat keres

Munkakörhöz tartozó feladatok

• Közreműködés a Bankot érintő közbeszerzési folyamatokban: közbeszerzési eljárások előkészítése, lebonyolítása, koordinációja a vonatkozó belső szabályzatoknak és jogszabályoknak megfelelően
• A közbeszerzési eljárásokkal kapcsolatos adminisztrációs feladatok és adatszolgáltatások határidőben történő elvégzése mind a banki belső, mind a külső (EKR, NKOH, KEF rendszerek és portálok, FAIR SSO rendszer) rendszerekben
• Aktív szakmai támogatás nyújtása az éves tervezési folyamatban az igénylő területek részére, az igények közbeszerzési-jogi szempontú minősítése
• A közbeszerzési eljáráshoz tartozó szakmai specifikáció elkészítésének támogatása
• Közbeszerzési folyamatot fejlesztő javaslatok kidolgozása és részvétel a végrehajtásban
• Eseti jelleggel beszerzési eljárások előkészítése, lebonyolítása, koordinációja a vonatkozó belső szabályzatoknak és jogszabályoknak megfelelően.

A pozíció betöltéséhez szükséges feltételek:

• Felsőfokú, elsősorban jogi végzettség
• Közbeszerzési eljárások bonyolításában szerzett legalább 2 éves közbeszerzési gyakorlat
• A közbeszerzési eljárásokhoz kapcsolódó központi rendszerek és portálok ismerete, magabiztos használata
• Agilitás, rendszer, folyamat- és kontrollszemlélet, strukturált munkavégzés, precizitás, jó szervezőkészség, proaktivitás.

Előnyt jelent:

• Uniós forrásból megvalósított közbeszerzésekben szerzett tapasztalat
• Beszerzési eljárások bonyolításában szerzett legalább 1 éves beszerzési gyakorlat
• Közbeszerzési szakreferensi képzettség
• Nagyvállalati környezetben szerzett közbeszerzési tapasztalat

Amit a leendő kollégánknak kínálunk:

• Stabil, megbízható munkahely: Határozatlan idejű, teljes munkaidős állás egy biztos és elismert banknál.
• Rugalmasság: Nálunk a munka és magánélet egyensúlya valóban megvalósítható.
• Képzés és fejlődés: Hozzáférés szakmai tréningekhez és képzésekhez, konferenciarészvételi lehetőség a legújabb technológiák elsajátításához.
• Teljesítményelismerés: A kiemelkedő szakmai eredményeket éves bónusszal, előrelépési lehetőségekkel és szakmai díjakkal honoráljuk.
• Juttatási csomag és egészségügyi támogatás: Versenyképes fizetés, cafeteria, egészségbiztosítás, valamint éves szűrővizsgálat és egészségmegőrző programok mellett irodánkban céges bölcsöde működik.
• Közösségi élmények: Céges rendezvények, szakmai napok és csapatépítők, ahol a szakmai kapcsolatok mellett valódi közösség épül.