Folyamatfejlesztő

Légy részese az Green Factory Hungary Kft. sikertörténetének!

A CÉGRŐL

AzGreen Factory Hungary Kft. az élelmiszeriparban, azon belül is a konyhakész (convenience) saláták, saláta- és zöldségkeverékek, valamint salátatálak piacán Európa egyik kiemelkedő szereplője, Magyarországon pedig piacvezető.
Termékeink megtalálhatók a legnagyobb magyar, cseh és szlovák kiskereskedelmi láncok hűtött polcain is.
2025 augusztusa óta az Eisberg a lengyel tulajdonú Green Factory Csoport tagja, amely több mint 20 éve meghatározó szereplője a közép- és kelet-európai friss salátapiacnak.
Csatlakozz a dinamikusan fejlődő cégünk Folyamatfejlesztési csapatához, és legyél része egy stabil, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalat sikerének!

FŐBB FELADATOK ÉS FELELŐSSÉGI KÖRÖK:

Feladatok:

• Aktív részvétel a kulcsfontosságú termelési mutatók meghatározásában, fejlesztésében és karbantartásában
• A veszteségelemzések végrehajtásának és karbantartásának koordinálása és aktív részvétel
• Problémamegoldó készségek fejlesztése az ismeretek terjesztése és alkalmazása révén
• A gyártási műveletek és a kapcsolódó logisztikai folyamatok továbbfejlesztése
• Folyamatproblémák azonosítása és megoldása, az ellenintézkedések végrehajtásában való részvétel és azok eredményeinek nyomon követése
• Aktív együttműködés a termelési dolgozókkal, fokozott jelenlét az értékteremtés helyszínén
• Folyamatfejlesztési projektek önálló vezetése és aktív részvétel
• A szervezetben jelenleg használt LEAN eszközök és módszerek működtetése és fejlesztése
• A LEAN szemlélet fenntartásának támogatása a szervezetben
• LEAN irányelvek és eszközök bevezetésének támogatása
• LEAN módszerekkel kapcsolatos képzések és workshopok kidolgozása és végrehajtása
• Szoros kapcsolattartás a társterületekkel a LEAN elvű működés sikere céljából
• Proaktív együttműködés a csoport külföldi tagjaival a jó gyakorlatok és információk összegyűjtése és átadása érdekében
• LEAN auditok, részvétel

ELVÁRÁSAINK:

• Minimum 1-2 éves tapasztalat gyártó vállalatnál (élelmiszeripari tapasztalat előnyt jelent
• A LEAN módszerek ismerete és gyakorlati alkalmazása (problémamegoldó eszközök, 5S, SMED, VSM, Kanban, JIT, Pull rendszer, Poka-Yoke, TPM pillérek)
• MS Office ismeretek (Excel, MS Forms, MS Lists, Power BI)
• Kiváló kommunikációs és facilitálási készség
• Tárgyalási szintű angol nyelvtudás szóban és írásban

AMIT FONTOSNAK TARTUNK:

• Olyan jelöltet keresünk, aki azonosulni tud az Eisberg értékeivel – hisz a hitelességben, felelősségvállalásban, következetességben és a folyamatos fejlődésben.
  Fontos számára az együttműködés, egymás tisztelete, empátia és a visszajelzés kultúrája.
  Hiszünk abban is, hogy a humor és a döntési szabadság teszi igazán élhetővé a mindennapokat.

AMIT KÍNÁLUNK:

• Alapbér tapasztalattól függően, egyéni megállapodás szerint.
• Havi bruttó 30.000 Ft bónusz.
• Bruttó 60.000 Ft cafeteria a 2. hónaptól.
• Bejárási támogatás saját gépjárművel vagy tömegközlekedéssel.
• Stabil, nemzetközi háttér és hosszú távú munkalehetőség.
• Támogató csapat Gyálon

JELENTKEZÉS:

Kérjük, küldje el magyar és angol nyelvű, fényképes önéletrajzát, valamint motivációs levelét, amelyben feltünteti a bérigényét!